Drugi z tomów, stanowiących interdyscyplinarny opis bycia kobietą i mężczyzną we współczesnym świecie. Składa się z artykułów psychologów, a także socjologów, pedagogów i ekonomistów, podejmujących aktualne problemy związane m.in. z funkcjonowaniem kobiet i mężczyzn na rynku pracy, w polityce, w relacjach społecznych, w przestrzeni wirtualnej. Autorzy omawiają zagadnienia różnic międzykulturowych wpływających na podejmowane przez kobiety i mężczyzn role. Książka stanowi zapis współczesnych problemów społecznych i ekonomicznych, analizowanych przez pryzmat fenomenu jakim jest kobiecość i męskość. Książki są próbą opisania wielu współczesnych zjawisk z perspektywy przemian zachodzących w stylu życia współczesnych kobiet i mężczyzn, stanowią interesujący opis kobiecości i męskości w kontekstach (nie)codziennych.SPIS TREŚCI: 1. KOBIETY, MEŻCZYŹNI W PRZESTRZENIACH SPOŁECZNYCH: Czy kobiety są gorsze? Obrazy społeczne kobiet i innych kategorii społecznych ; Role społeczne kobiet i mężczyzn dawniej i współcześnie ; Kobiecość i męskość - współczesna rewizja stereotypu rodzaju ; Równość szans zaprzepaszczona: nowi obywatele i "starzy" nauczyciele ; Przekonania i preferencje polityczne kobiet i mężczyzn. Przegląd zagadnień ; Seksizm tradycyjny i współczesny a postrzeganie kobiet w polityce ; Czy "geje są jak kobiety"? Kobiecość i męskość w świetle definicji oraz autodefinicji lesbijek i gejów ; Społeczne i akceptowane kanony kobiecego piękna. 2. KOBIETY I MEŻCZYŹNI W RELACJACH: Różnice w strategiach autoprezentacji między kobietami i mężczyznami na portalu sympatia.onet.pl ; Męskość i kobiecość w wymiarze komunikowania się ; Czy wygląd mężczyzny ma znaczenie? Twarz jako wyznacznik sądów o osobie płci przeciwnej ; Dotyk, płeć i uległość ; Jak kłamią kobiety ; Sytuacyjne i podmiotowe uwarunkowania oceny sytuacji potencjalnego kontaktu z osobą tej samej płci i płci przeciwnej ; Płeć kierowcy i policjantka a taktyki wywierania wpływu w sytuacjach wykroczenia drogowego. 3. KOBIETY, MĘŻCZYŹNI NA RYNKU PRACY: Praca zawodowa w umyśle kobiet i mężczyzn. Zróżnicowanie zainteresowań zawodowych ; Kobiecość i męskość jako niespecyficzne kompetencje zawodowe ; Postrzeganie kobiecości i męskości w badaniach sondażowych studentów zarządzania ; Płeć i aktywność zawodowa jako determinanty postrzeganej jakości życia u osób pracujących w Polsce lub za granicą ; Jak to jest być naukowczynią? ; Nadmierna aktywność zawodowa współczesnej kobiety w ujęciu psychologii egzystencji ; Kobiecość na emeryturze. Konteksty negatywne ; Kobiecość i męskość w teorii ekonomii ; Problemy równego traktowania kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Koncepcja pomiaru ; Zróżnicowanie sytuacji kobiet i mężczyzn na dolnośląskim rynku pracy ; Sytuacja i perspektywy rozwoju zawodowego kobiet na rynku pracy województwa dolnośląskiego w świetle badań 2006-2007.